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24 febbraio 2023
La polizza infortuni-limiti
A cura di Bonaventura Minutolo L’ordinanza del giudice di legittimità, esaminando la tesi della ...
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23 febbraio 2023
Licenziamenti collettivi: i criteri che consentono di circoscrivere gli esuberi ad un determinato reparto, settore o sede territoriale
A cura di Serena Previtali Con sentenza del 6 febbraio 2023, n. 3511, la Suprema Corte torna a ...
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22 febbraio 2023
Coworking: una opportunità per lo sviluppo sostenibile delle aziende
A cura di Tommaso Targa e Leonardo Calella Come può il datore di lavoro venire incontro al ...
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21 febbraio 2023
Abuso dei permessi per assistenza a familiare disabile
A cura di Luca Peron La Conte di Cassazione, con la recente sentenza 25 gennaio 2023, n. 2235, ...
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20 febbraio 2023
Licenziamento per “scarso rendimento”: natura, presupposti e conseguenze derivanti dall’utilizzo di pregresse condotte sanzionate disciplinarmente
A cura di Orazio Marano Lo “scarso rendimento” consiste in un inadempimento del lavoratore relativo ...
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16 febbraio 2023
Appalto di servizi: quale è il termine entro cui l’inps deve agire nei confronti del committente per recuperare i contributi non corrisposti dall’appaltatore?
A cura di Giuseppe Sacco Con la recente sentenza n. 38151, pubblicata in data 30 dicembre 2022, la ...
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15 febbraio 2023
È possibile estendere la fruizione dei congedi parentali e per malattia del figlio al genitore c.d. “d’intenzione"? Il punto di vista della giurisprudenza e delle aziende.
A cura di Mario Cammarata e Noemi Spoleti Quando il legislatore non riesce a stare al passo con ...
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13 febbraio 2023
I requisiti dell’atto interruttivo della prescrizione
A cura di Teresa Cofano La Società Alfa conveniva in giudizio nel 2020 la Compagnia Beta invocando, ...
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9 febbraio 2023
Cosa succede se il datore di lavoro invia al lavoratore provvedimenti e /o sanzioni disciplinari tramite raccomandata ed il dipendente non la ritira o rifiuta di riceverla?
A cura di Anna Minutolo Come noto, la contestazione di infrazioni comportanti sanzioni disciplinari ...
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8 febbraio 2023
Nuovi strumenti per la transizione occupazionale: la staffetta generazionale
A cura di Ilaria Pitingolo Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 1 ...
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7 febbraio 2023
La pretesa impositiva della Cassa Geometri nei confronti del personale dipendente iscritto all’albo
A cura di Claudio Ponari Con la sentenza n. 28188 del 28 settembre 2022 la Cassazione è tornata a ...
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6 febbraio 2023
Sostenibilità. Nuovi obblighi per le imprese in tema di informazioni
A cura di Mariapaola Rovetta Lo Sviluppo sostenibile, che include i tre contesti, economico, ...
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2 febbraio 2023
Licenziamento per superamento del periodo di comporto: l’ipotesi della discriminazione indiretta nel caso di lavoratore disabile
A cura di Francesco Torniamenti Come noto, il datore di lavoro può legittimamente licenziare il ...
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1 febbraio 2023
Il diritto di reversibilità della pensione in riguardo al rapporto di coniugio tra persone dello stesso sesso, con particolare riferimento al contesto normativo...
A cura di Bonaventura Minutolo ...antecedente la legge n. 76/2016. Occorre, anzitutto, chiarire ...
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31 gennaio 2023
Il licenziamento intimato all’esito della procedura di conciliazione dell’art. 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604 non è per ciò solo ritorsivo
A cura di Marina Tona Con la recente sentenza n. 2117 del 24 gennaio 2023, la Suprema Corte è ...
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30 gennaio 2023
La prova del nesso causale tra omessa informazione medica e danni conseguenti all’intervento chirurgico
A cura di Michela Casula Con la sentenza n. 1936 del 23 gennaio 2023, la Corte di Cassazione ha ...
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25 gennaio 2023
In materia di eterodirezione la matematica non è un opinione
A cura di Federico Manfredi Uno degli ambiti dove il dibattito giurisprudenziale è sempre vivo e ...
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24 gennaio 2023
Le sfide che attendono le funzioni HR nel 2023
A cura di Ilaria Pitingolo e Alice Testa In tempi recenti e soprattutto negli ultimi tre anni, il ...
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18 gennaio 2023
L’utilizzo legittimo dei dati ricavati dal GPS installato sull’auto aziendale (Corte Europea dei diritti dell’uomo del 13 dicembre 2022)
A cura di Sara Lovecchio La Corte Europea dei diritti dell’uomo, con sentenza del 13 dicembre 2022 ...
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16 gennaio 2023
L’eccesso di formalismi nel giudizio di Cassazione e le censure della Corte Europea dei diritti dell’uomo (CEDU)
A cura di Bonaventura Minutolo La riforma Cartabia interviene, finalmente, sullo spinoso problema ...
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12 gennaio 2023
Appalto di servizi: qual è il termine entro cui l'Inps deve agire nei confronti del committente per recuperare i contributi non corrisposti dall'appaltatore?
A cura di Giuseppe Sacco Con la recente sentenza n. 38151, pubblicata in data 30 dicembre 2022, la ...
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11 gennaio 2023
Gli atti nel nuovo processo civile e l’art. 46 disp. att. c.p.c.: forme libere o vincolate?
A cura di Francesco Cristiano Il dibattito sulla chiarezza e la sinteticità degli atti processuali ...
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10 gennaio 2023
L’estensione della negoziazione assistita alle controversie di lavoro
A cura di Giorgio Molteni L’istituto della negoziazione assistita è stato introdotto nel nostro ...
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3 gennaio 2023
In caso di licenziamento la mancata prova del fatto contestato equivale alla sua insussistenza e dà luogo alla tutela reintegratoria
A cura di Tiziano Feriani Se il fatto contestato ad un dipendente e posto a fondamento del recesso ...
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3 gennaio 2023
È possibile licenziare per scarso rendimento il dipendente ripetutamente assente per malattia?
A cura di Luca D'Arco La Suprema Corte di Cassazione con la recente decisione n. 36188 del 12 ...
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27 dicembre 2022
Legge di Bilancio 2023: quali novità per il mondo del lavoro
A cura di Federico Manfredi e Chiara Romeo Le novità più significative in tema di diritto del ...
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27 dicembre 2022
Fino a quando l’assenza può essere giustificata?
A cura di Angelo Di Gioia Fino a quando il lavoratore può inviare al datore di lavoro il ...
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27 dicembre 2022
Accordi collettivi su tariffe agevolate per ex dipendenti: diritti, aspettative e libera recedibilità
A cura di Andrea Beretta (App. Lecce, sez. dist. Taranto, 11 aprile 2022, n. 243) Con ricorso in ...
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23 dicembre 2022
Mesotelioma pleurico: rigetto delle domande per mancato assolvimento dell’onere della prova da parte degli eredi che agiscono ex art. 2043 c.c. per il risarcimento del danno da perdita parentale.
A cura di Marta Filadoro (Tribunale di Vercelli, 16 novembre 2022, n. 1069/2022) Il Tribunale di ...
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22 dicembre 2022
Cessione di crediti e di rapporti giuridici in blocco da parte delle Banche
A cura di Francesco Auteliano Le operazioni di cartolarizzazione, mediante le quali le Banche ...
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21 dicembre 2022
Il lavoro nel Metaverso: applicazioni e problematiche
A cura di Rebecca Pala Sembra che faremo tutto nel Metaverso. Annunciato da Mark Zuckerberg nel ...
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19 dicembre 2022
La gestione delle risorse umane nell’ambito delle Società Benefit
A cura di Mariapaola Rovetta La legge 28 dicembre 2015 n. 208 (Legge di Stabilità 2016), all’art. ...
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16 dicembre 2022
La domanda di annullamento per violenza della transazione deve essere rigettata allo stato degli atti in assenza di una puntuale allegazione delle circostanze
A cura di Francesco Cristiano ...atte ad integrare il prospettato vizio del consenso Con la ...
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15 dicembre 2022
Licenziamento per riorganizzazione aziendale e prova dell’impossibilità di riqualificare il lavoratore licenziato
A cura di Orazio Marano Ulteriori oneri probatori, quanto al repêchage, in capo al datore di ...
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13 dicembre 2022
I diritti del lavoratore malato oncologico
A cura di Luca Peron I lavoratori che si trovano ad affrontare una malattia, in particolare quella ...
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6 dicembre 2022
Permesso sindacale: datore e sindacato uniti contro gli abusi
A cura di Federico Manfredi e Chiara Romeo Il rapporto di lavoro si regge su un delicato equilibrio ...
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6 dicembre 2022
Integra una giusta causa di licenziamento la condotta del dirigente che...
A cura di Giuseppe Sacco e Francesco Chiarelli ...mediante la sottoscrizione di un patto di ...
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5 dicembre 2022
Il punto sul welfare aziendale
A cura di Anna Minutolo Ad oggi non esiste una definizione normativa di “welfare aziendale”, né ...
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1 dicembre 2022
Capitale umano e algoritmi
A cura di Stefano Trifirò e Paola Balletti Ogni innovazione o scoperta ci intimorisce, spesso ci ...
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29 novembre 2022
Influencer marketing: la difficile qualificazione del rapporto tra azienda e influencer
A cura di Ilaria Pitingolo e Alice Testa È ormai innegabile come i social-media siano entrati a far ...
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25 novembre 2022
Il trasferimento del lavoratore che assiste un familiare disabile
A cura di Sara Lovecchio (breve nota a Cass. 11 novembre 2022, n. 33429) La Suprema Corte, con ...
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23 novembre 2022
Caso Wartsila: la giurisprudenza torna a pronunciarsi sui diritti collettivi di informazione e consultazione sindacale
A cura di Claudio Ponari Con il decreto reso dal Tribunale di Trieste in data 23 settembre 2022, la ...
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21 novembre 2022
Impianti di videosorveglianza fuori dall’ambito di applicazione dell’art. 4 Statuto dei Lavoratori
A cura di Paola Lonigro Ai sensi dell’art. 4, primo comma, legge 20 maggio 1970, n. 300 (c.d. ...
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18 novembre 2022
L’INAIL è tenuta a risarcire il danno da mobbing. (Cass. 25 ottobre 2022, n. 31514)
A cura di Francesco Torniamenti I danni subiti da un lavoratore in conseguenza di una malattia ...
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17 novembre 2022
Obbligo di repêchage e connesso onere probatorio
A cura di Tiziano Feriani Com’è noto, ai fini della legittimità del licenziamento per giustificato ...
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16 novembre 2022
Corsi e ricorsi storici - L'involuzione del diritto del lavoro
A cura di Anna Maria Corna Per circa quarant’anni, tra il 1970 e il 2010 - abbiamo avuto una ...
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15 novembre 2022
I chiarimenti dell’INPS sulle modifiche apportate dal DL 30 giugno 2022, n. 105
A cura di Marina Tona I chiarimenti dell’INPS sulle modifiche apportate dal DL 30 giugno 2022, n. ...
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11 novembre 2022
Smart working e stile di vita
A cura di Mariapaola Rovetta Come ormai noto, lo smart working, o modalità di lavoro agile, è ...
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9 novembre 2022
Il nuovo rito per i licenziamenti: reale semplificazione e accelerazione del processo?
A cura di Marina Olgiati Nel quadro della Riforma della giustizia, Il 17 ottobre scorso è stato ...
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4 novembre 2022
La riforma del processo civile: le principali novità del giudizio di I grado
A cura di Teresa Cofano Sulla Gazzetta Ufficiale del 17 ottobre 2022 è stato pubblicato il D. Lgs. ...
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2 novembre 2022
Legittimo licenziare il sindacalista in permesso sindacale che invece va al mare
di Luca D'Arco Causa seguita da Luca D’Arco e Marina Tona Il Tribunale del Lavoro di Brindisi (in ...
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28 ottobre 2022
I doveri di due diligence per le imprese: la Proposta di Direttiva 2022/0051 (COD)
di Barbara Fumai La Proposta di Direttiva 2022/0051 (COD) della Commissione Europea, attualmente al ...
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26 ottobre 2022
La registrazione di una conversazione all'insaputa dei colleghi è legittima, ma a solo precise condizioni
di Filippo Salvo Se l’art. 24 della Costituzione prevede che “Tutti possono agire in giudizio per ...
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24 ottobre 2022
Decreto trasparenza ed obblighi di informativa: sistemi automatizzati di monitoraggio e controllo della prestazione
di Valentina Ruzzenenti Come noto, il D.lgs. n. 104 del 2022 (c.d. Decreto Trasparenza), attuativo ...
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21 ottobre 2022
L’intelligenza artificiale deve rispettare i valori dell’Unione Europea
di Mariapaola Rovetta Gli algoritmi sono fondamentali allo svolgimento di numerose attività e tra ...
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19 ottobre 2022
L’inquadramento del lavoratore: mansioni effettive, contratto collettivo e valutazione giudiziale (Tribunale di Milano, 17 agosto 2022, n. 1144)
di Andrea Beretta Un lavoratore subordinato, che svolgeva mansioni di tecnico adibito ...
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17 ottobre 2022
La settimana corta, tra sogno, realtà e limiti
di Rebecca Pala Un salario competitivo pare non essere più sufficiente. Sempre più aziende stanno ...
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14 ottobre 2022
Legittimo il mancato pagamento della retribuzione agli over50 sospesi dal lavoro, in quanto sprovvisti del c.d. green pass “rafforzato”
di Orazio Marano Queste le conclusioni cui è giunta la recentissima sentenza del Tribunale di ...
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12 ottobre 2022
Studio legale di diritto del lavoro: come diventare il business partner ideale delle aziende
di Federico Manfredi Studio legale di diritto del lavoro: un elemento in grado di fare la ...
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11 ottobre 2022
Dirigenti apicali: qual è la sorte delle ferie maturate e non godute.
di Paola Balletti Il dirigente apicale ha diritto al pagamento dell’indennità sostitutiva delle ...
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10 ottobre 2022
Aumento dei costi dell’energia: in difetto di rinegoziazione secondo buona fede, il Giudice può ordinare la cessazione del contratto
di Francesco Autelitano Una recente ordinanza cautelare interviene sul tema del caro energia, tema ...
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5 ottobre 2022
Diritti e doveri dei lavoratori: le novità con lo Smart Working
di Stefano Trifirò L’adozione dello Smart Working in azienda comporta nuovi diritti e doveri dei ...
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4 ottobre 2022
La Suprema Corte torna a pronunciarsi sui limiti all’utilizzo di agenzie investigative finalizzato ad accertare la commissione da parte del lavoratore di fatti rilevanti sotto il profilo disciplinare
di Giuseppe Sacco (Diritto del lavoro) Ad un lavoratore, dipendente di una banca e con orario e ...
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3 ottobre 2022
Decreto Trasparenza: luci e ombre anche dopo la circolare del Ministero
(a cura di Damiana Lesce e Marina Tona) Il Decreto legislativo 27 giugno 2022, n 104, più noto come ...
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27 settembre 2022
Un ulteriore passo verso la parità di genere in ambito lavorativo: il congedo di paternità obbligatorio diventa strutturale
di Luca Peron Il congedo di paternità rappresenta uno strumento fondamentale per promuovere la ...
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26 settembre 2022
È legittimo il differimento della contestazione disciplinare fino al rinvio al giudizio del dipendente in un procedimento penale
(Cass. n. 27680, 21 settembre 2022) Di Marta Filadoro La Corte di cassazione, in una recentissima ...
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23 settembre 2022
Suggerimenti sotto l’aspetto giuslavoristico in materia di rispetto dei criteri della sostenibilità all’interno delle aziende
A cura dell’avv. Mariapaola Rovetta La proposta di Direttiva della Commissione europea del 23 ...
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22 settembre 2022
Infortunio sul lavoro e onere della prova
di Anna Minutolo (Corte d’Appello di Ancona, 15 luglio 2022, n. 189) Con una recente sentenza, la ...
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22 settembre 2022
Limiti al potere di acquisizione dei documenti da parte del CTU
Di Michela Casula Con la sentenza del 31 agosto 2022 n. 25604, la Corte di Cassazione è tornata ad ...
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21 settembre 2022
Diritto del Lavoro: cos’è e perché è una leva fondamentale per strategie HR
Diritto del lavoro e Direzione HR: quale relazione? Conoscere a fondo la legislazione in materia di ...
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19 settembre 2022
La prescrizione dei crediti da lavoro secondo la Cassazione
di Diego Meucci Dopo la legge Fornero sui licenziamenti, la prescrizione dei crediti di lavoro ...
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16 settembre 2022
La polizza di assicurazione è valida anche se la sottoscrizione è falsa
di Francesco Torniamenti Tribunale di Varese 24 giugno 2022 In caso l’assicurato abbia tacitamente ...
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14 settembre 2022
Diritto sindacale: com'è oggi e le sfide di domani
di Giacinto Favalli Diritto sindacale: un ramo del diritto del lavoro sempre più essenziale nelle ...
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13 settembre 2022
La cassiera, anche part timer, ha diritto all’astensione per maternità anticipata
di Marina Olgiati Segnalo un indirizzo del Tribunale di Roma, formatosi su iniziative giudiziali di ...
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12 settembre 2022
Lavora durante la fruizione di un congedo straordinario: sussiste la giusta causa di licenziamento
a cura di Tiziano Feriani È legittimo il licenziamento di una dipendente che - durante il periodo ...
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7 settembre 2022
Responsabilità dell’Impresa di Assicurazioni per l’illecito dell’agente e prova del pagamento del premio
di Teresa Cofano La cliente Alfa chiedeva al Tribunale l’emissione di un decreto ingiuntivo nei ...
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6 settembre 2022
Nuovo modello di garanzia fidejussoria per la vendita di immobili in costruzione
di Vittorio Provera Dal 2005 le imprese che pongono in vendita immobili in costruzione e ricevono ...
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6 settembre 2022
Il potere del datore di lavoro di individuare i giorni di ferie (limiti e presupposti)
di Sara Lovecchio (breve nota a Cass. 19 agosto 2022 n. 24977) Con ordinanza del 19 agosto 2022, n. ...
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1 settembre 2022
Unione europea e salario minimo
A cura dell’avv. Mariapaola Rovetta L’aumento delle disuguaglianze sociali e della povertà hanno ...
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25 agosto 2022
Legittimo il licenziamento (per scarso rendimento) solo se il lavoratore viene preventivamente informato sulle prescrizioni da rispettare
A cura dell’Avv. Enrico Vella - Studio Legale Trifirò & Partner Avvocati Con l’ordinanza n. ...
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6 agosto 2022
Nuove applicazioni per i controlli a distanza
A cura di Federico Manfredi e Rebecca Pala. Lo smartworking si è palesato come una rivoluzione ...
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5 agosto 2022
Le conseguenze dell’efficacia obbligatoria del preavviso
di Angelo Di Gioia Resta sempre attuale il tema della efficacia del preavviso in caso di recesso ...
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4 agosto 2022
Quando gli atti illeciti del datore di lavoro integrano il mobbing?
di Luca D’Arco La Suprema Corte di Cassazione con due decisioni nel giro di pochi giorni (la n. ...
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3 agosto 2022
La c.d. sentenza di patteggiamento e la causa di lavoro: quale rilevanza?
causa seguita da avv. Barbara Fumai e avv. Giacinto Favalli (Tribunale di Trento, Giudice del ...
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3 agosto 2022
Employee experience: quid juris?
A cura di Federico Manfredi e Rebecca Pala Negli ultimi mesi si è registrato un costante aumento ...
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2 agosto 2022
Cambiamenti Climatici
di Stefano Trifirò Pochi giorni fa ( luglio 2022), una tra le voci piu autorevoli del pianeta, ha ...
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1 agosto 2022
La lotta alle discriminazioni è già nella Costituzione
a cura dell'Avv. Mariapaola Rovetta Quando si parla di sostenibilità e di social responsibility ...
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31 luglio 2022
Smart working: nuove sfide per la salute e la sicurezza sul lavoro
A Cura di Federico Manfredi e Rebecca Pala La digitalizzazione dei processi produttivi ha avuto un ...
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26 luglio 2022
Le tabelle milanesi 2022 per il risarcimento del danno parentale con il sistema "a punti"
di Valentina Ruzzenenti In data 29 giugno 2022 sono state pubblicate sul sito del Tribunale di ...
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26 luglio 2022
Permessi ex legge n. 104/1992: l'ondivaga posizione della giurisprudenza sugli abusi del dipendente
di Filippo Salvo La legge 5 febbraio 1992 n. 104 riconosce al lavoratore subordinato la possibilità ...
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25 luglio 2022
In applicazione del principio di non discriminazione devono essere considerati “presenti in servizio” ai fini del quantum del premio di risultato i lavoratori assenti per permessi ex L. n. 104/1992
di Paola Lonigro La Sezione Lavoro della Corte d’Appello di Torino, con sentenza n. 212/2022 ...
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24 luglio 2022
Retention e Legal compliance partono dalla selezione del personale
A cura di Federico Manfredi e Rebecca Pala Negli ultimi mesi il noto fenomeno della Great ...
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20 luglio 2022
I tassisti dicono no alle piattaforme digitali
A cura di Stefano Trifirò Pochi giorni addietro, i Taxi si sono fermati scioperando contro Uber ...
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19 luglio 2022
Il licenziamento del lavoratore in prova: tra discrezionalità e oneri
(Tribunale di Milano, 22 giugno 2022, n. 1638) (causa seguita da Andrea Beretta) Un lavoratore, ...
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18 luglio 2022
LTI e indennità sostitutiva del preavviso
A cura di Paola Balletti e Selene Catanzaro Nell’epoca delle “grandi dimissioni” sono sempre più ...
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15 luglio 2022
Gli effetti della formula con cui si chiede al giudice di condannare il convenuto al pagamento di una somma o di “quella maggiore o minore ritenuta dovuta o di giustizia”
di Francesco Cristiano Con la sentenza n. 3789 del 2-3 maggio 2022 il Tribunale di Milano ha ...
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13 luglio 2022
L’Impresa Appaltatrice, dopo la revoca dell’aggiudicazione dell’appalto pubblico per motivi formali, ha diritto al pagamento dei servizi svolti
(Commento a Corte d’Appello di Catania, 24 maggio 2022, n. 1083) Causa seguita dall’avv. Francesco ...
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12 luglio 2022
Configurabilità e risarcibilità del danno da “straining”
a cura di Luca Peron Con la recente ordinanza n. 16580 del 23 maggio 2022, la Sezione Lavoro della ...
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8 luglio 2022
Legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che baci sulla bocca una collega
Tribunale di Santa Maria Capua Vetere, ordinanza del 7 gennaio 2022 Causa Seguita da Francesco ...
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7 luglio 2022
Il concorso colposo del danneggiato, ex fumatore, nella causazione della patologia tumorale determina una riduzione della responsabilità del danneggiante
(Tribunale di Venezia, 15 aprile 2022, n. 736/2022) Causa seguita da Marta Filadoro Con una recente ...
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6 luglio 2022
La certificazione della parità di genere: fissata la scadenza per la trasmissione del rapporto biennale sulla situazione del personale.
di Claudio Ponari La legge 5 novembre 2021 n. 162 che ha modificato il codice delle pari ...
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6 luglio 2022
Il nuovo lavoro è tutto da scrivere
di Stefano Trifirò Come è stato efficacemente detto, il futuro (o presente) del mondo del lavoro ...
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5 luglio 2022
Whistleblowing: è necessario garantire in modo corretto la riservatezza dell’identità del Segnalante
di Damiana Lesce Con il termine Whistleblowing si intende la rivelazione da parte di un soggetto, ...
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4 luglio 2022
Condizioni di legittimità degli appalti c.d. “endoaziendali”
di Orazio Marano La vicenda Una lavoratrice ha adito l’autorità giudiziaria, al fine di ottenere la ...
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1 luglio 2022
Il dirigente che esprime il proprio dissenso è licenziabile per giusta causa?
Di Avv. Jacopo Moretti, Trifirò & Partners Con la recente sentenza n. 17689 del 31 maggio 2022 ...
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28 giugno 2022
Il Trust, un istituto al servizio del passaggio generazionale in azienda
A cura di Vittorio Provera e Rebecca Pala Il tema del passaggio generazionale di imprese e ...
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27 giugno 2022
In arrivo le “prescrizioni minime” relative alle condizioni di lavoro
di Marina Tona e Serena Previtali Nella seduta del 22 giugno 2022 il Consiglio dei Ministri ha ...
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27 giugno 2022
La reiterazione del mancato assorbimento del superminimo costituisce un uso aziendale vincolante per il Datore di lavoro
di Selene Catanzaro I dipendenti di una nota società operante nel campo delle telecomunicazioni ...
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24 giugno 2022
La parte non inadempiente di un contratto ha diritto di ritenere la caparra confirmatoria, senza esercitare il recesso
di Michela Casula Con la sentenza n. 18392 dell’8 giugno 2022 la Corte di Cassazione torna ad ...
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23 giugno 2022
Licenziabile l’RLS scoperto dall’investigatore privato ad utilizzare i permessi giornalieri per fini personali
A cura di Enrico Vella – Studio Trifirò & Partners Avvocati Con ordinanza n. 17287/22, ...
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22 giugno 2022
In arrivo nuovi obblighi informativi nel contratto di lavoro
di Marina Tona Il Consiglio dei Ministri nella seduta del 31 marzo 2022 ha approvato lo schema di ...
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21 giugno 2022
Il punto sullo smart working
di Anna Minutolo Lo smart working (o lavoro agile) è una modalità di esecuzione della prestazione ...
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16 giugno 2022
Licenziamento disciplinare: la riconducibilità della condotta contestata alle tipizzazioni del CCNL rientra nella discrezionalità del Giudice
di Francesco Torniamenti (Cass. 28 marzo 2022, n. 9931) Nel giudizio di impugnazione del ...
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15 giugno 2022
Omette di comunicare l'esito di un tampone: legittimo il licenziamento di un medico
a cura di Tiziano Feriani È legittimo il licenziamento di un medico che aveva omesso di comunicare ...
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14 giugno 2022
In azienda non deve mancare il regolamento per l’utilizzo degli strumenti informatici
di Diego Meucci La progressiva diffusione di nuove tecnologie e di apparati informatici, anche ...
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13 giugno 2022
Licenziamento per assenza ingiustificata: possono essere computate anche le giornate di assenza successive alla contestazione disciplinare?
di Giuseppe Sacco Il Tribunale di Como, pronunciandosi in tema di licenziamento per assenza ...
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10 giugno 2022
Dovere di diligenza delle imprese ai fini della sostenibilità
A cura di Mariapaola Rvetta Il 23 febbraio 2022 la Commissione europea ha adottato una proposta sul ...
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6 giugno 2022
Integra cessione del ramo d’azienda il trasferimento di un’unità produttiva dematerializzata
(Corte d’Appello di Torino, 25 marzo 2022, n. 597) Causa seguita da Sara Lovecchio Con una recente ...
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30 maggio 2022
La Corte Costituzionale interviene ancora sull’art. 18: reintegrazione e manifesta insussistenza del giustificato motivo oggettivo
Di Tommaso Targa Con sentenza n. 125/2022 del 19 maggio 2022, a distanza di 10 anni esatti dalla ...
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24 maggio 2022
È legittimo il recesso per giusta causa dal rapporto di agenzia, motivato da gravi irregolarità contabili e di cassa
A cura di Teresa Cofano Il caso: la Compagnia recede per giusta causa dal contratto di agenzia a ...
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11 maggio 2022
Licenziabile la lavoratrice madre se i fatti sono molto gravi
di Anna Maria Corna La Corte d’Appello di Venezia, con una recentissima sentenza ed in riforma di ...
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3 maggio 2022
Superamento periodo di comporto e quarantena
Il caso in esame ha ad oggetto un licenziamento per superamento del periodo di comporto. Il numero ...
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27 aprile 2022
Superamento periodo di comporto e natura professionale della pretesa patologia sofferta
Il caso ha per oggetto il licenziamento intimato ad un dipendente per superamento del periodo di ...
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13 aprile 2022
Tutela dell’ambiente e Codice Etico aziendale
dell'Avv. Mariapaola Rovetta Un ruolo sempre più di rilievo nelle aziende lo gioca il Codice Etico. ...
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4 aprile 2022
Sul ruolo e sulla funzione del Giudice del Lavoro fra passato presente e futuro: una testimonianza
dell'Avv. Salvatore Trifirò Sul ruolo e sulla funzione del Giudice del Lavoro fra passato presente ...
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29 marzo 2022
La valutazione disciplinare dei comportamenti extralavorativi penalmente rilevanti e la giusta causa di licenziamento
Il Giudice del Lavoro di Siracusa ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa ...
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25 marzo 2022
Entra in vigore il decreto legge n. 24 del 24 marzo 2022: dal 1° aprile 2022 al 30 aprile 2022 si uniformano le regole previste per l'accesso ai luoghi di lavoro
A cura degli avv.ti Marina Tona e Serena Previtali Entra in vigore oggi - dopo essere stato ...
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25 marzo 2022
Sussiste la giusta causa di licenziamento anche in caso di tentata appropriazione di beni di modico valore
Il Giudice del Lavoro di Massa ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato ad ...
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23 marzo 2022
Clausola di durata minima nel rapporto di agenzia: conseguenze del recesso ante tempus
(Corte d’appello di Napoli, sentenza del 14 ottobre 2021, causa seguita da Bonaventura Minutolo e ...
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22 marzo 2022
ASSICURAZIONI, LOCAZIONI, RESPONSABILITA’
A cura di Teresa Cofano Diritto del mediatore alla provvigione Il diritto del mediatore alla ...
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21 marzo 2022
Smart working: arriva la proroga, ma restano rilevanti anche gli accordi individuali
A cura di Federico Manfredi e Rebecca Pala. °°° Il c.d. “Decreto Riaperture”, tra le tante novità ...
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28 febbraio 2022
Giusta causa di licenziamento e specificità della contestazione
Tribunale di Sassari, Sentenza del 22 febbraio 2022, causa seguita da Mariapaola Rovetta e Federico ...
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22 febbraio 2022
ASSICURAZIONI, LOCAZIONI, RESPONSABILITA’
A cura di Teresa Cofano Indennizzo non dovuto in caso di pagamento tardivo del premio (Cassazione ...
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21 febbraio 2022
Prova del pagamento del premio assicurativo
(Corte d’appello Napoli, sentenza del 13 dicembre 2021, causa seguita da Bonaventura Minutolo e ...
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18 febbraio 2022
Limiti di motivazione della delibera di azione di responsabilità
Di Vittorio Provera La delibera assembleare di azione di responsabilità di una società di capitali ...
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14 febbraio 2022
Lavoratori over 50: da domani entra in vigore l'obbligo di Green pass rafforzato per l'accesso ai luoghi di lavoro
Di Marina Tona e Serena Previtali “Come noto, il D.L. n. 1 del 2022 - pubblicato in Gazzetta ...
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11 febbraio 2022
Individuate le condizioni cliniche in presenza delle quali il lavoratore ha diritto ad accedere al lavoro in modalità agile
Di Marina Tona e Noemi Spoleti Il d.l. n. 221 del 2022, con l’art. 17 comma 2, ha demandato al ...
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11 febbraio 2022
In materia di eterodirezione: la matematica non è un'opinione
di Federico Manfredi Uno degli ambiti dove il dibattito giurisprudenziale è sempre vivo e mutevole ...
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10 febbraio 2022
Riforma Costituzionale: Ambiente e Animali
A cura dell’avv. Mariapaola Rovetta L’8 febbraio 2022 è una data che entrerà a far parte della ...
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10 febbraio 2022
Quando l'art.18 esce dalla porta e rientra dalla finestra
A cura di Federico Manfredi La giurisprudenza – si sa – alle volte ha veramente un certo british ...
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9 febbraio 2022
Non è pretestuoso il licenziamento del dirigente “polemico”
Di Tommaso Targa e Leonardo Calella Lo ha stabilito la Cassazione con sentenza n. 2256 del 26 ...
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3 febbraio 2022
Politiche di remunerazione nelle Banche. Aggiornamento della Circolare n. 285/2013
di Francesco Autelitano 1.- Ragioni dell’Aggiornamento della Circolare n. 285/2013 e principali ...
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24 gennaio 2022
Approvato il Decreto Sostegni-ter
Di Marina Tona e Noemi Spoleti Durante il Consiglio dei Ministri del 21 gennaio 2021 è stato ...
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17 gennaio 2022
Green pass: le distinzioni e la tabella delle attività consentite senza e con green pass base e rafforzato
di Marina Tona e Serena Previtali Il Governo ha pubblicato, sul proprio sito internet, nuove FAQ ...
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13 gennaio 2022
Social responsibility e obbligo vaccinale
A cura dell’avv. Mariapaola Rovetta. Siamo all’inizio del nuovo anno. La pandemia dovuta alla ...
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12 gennaio 2022
Obbligo di comunicazione per l’impiego di lavoratori autonomi occasionali: i chiarimenti INL
Di Marina Tona e Noemi Spoleti La legge n. 215 del 2021 (di conversione del c.d. Decreto ...
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3 gennaio 2022
Novità legislative del 2021
A cura di Marina Tona e Noemi Spoleti Volendo riepilogare i principali interventi normativi di ...
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31 dicembre 2021
Jobs Act: quando l'utopia diviene distopia
Sommario: 1. – Premessa; 2. – Il ruolo dell’economica nel diritto; 3. – Il problema dell’economica ...
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28 dicembre 2021
Protocollo Nazionale sul lavoro in modalità agile
Di Stefano Trifirò Il 7 dicembre 2021, al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stato ...
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22 dicembre 2021
Conversione in legge del Decreto Fisco-Lavoro: le novità principali in ambito giuslavoristico
Di Marina Tona e Serena Previtali Sulla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 20 dicembre 2021, è stata ...
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22 dicembre 2021
Il datore di lavoro deve controllare periodicamente il green pass anche se i lavoratori lo hanno consegnato all’azienda
Di Marina Tona e Noemi Spoleti Secondo le nuove disposizioni del DPCM 17 dicembre 2021, i datori di ...
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16 dicembre 2021
Alla Camera le nuove misure finalizzate alla prevenzione e al contrasto delle condotte vessatorie a danno dei lavoratori
Di Marina Tona e Serena Previtali In data odierna, è stata assegnata all’esame della Commissione ...
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14 dicembre 2021
Dumping contrattuale: arriva l’anagrafe dei contratti collettivi
Di Marina Tona e Noemi Spoleti L’articolo 16-quater del decreto-legge 16 luglio 2020, n. 76, ...
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13 dicembre 2021
Sospensione dell’attività imprenditoriale in caso di gravi violazioni della disciplina prevenzionistica: i chiarimenti dell’INL
Di Marina Tona e Serena Previtali “L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la circolare n. 4 del 9 ...
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9 dicembre 2021
Raggiunto l’accordo tra Governo e Parti Sociali per lo smart working nel settore privato
di Marina Tona e Noemi Spoleti Lo scorso 7 dicembre, il Governo e le Parti Sociali hanno firmato il ...
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6 dicembre 2021
Smart working: è tutto da scrivere
di Stefano Trifirò Come è stato efficacemente detto, il futuro (o presente) del mondo del lavoro è ...
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2 dicembre 2021
Circolare INPS 1° dicembre 2021 n. 180: chiarimenti sulla NASpI in caso di risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale
di Marina Tona e Serena Previtali Con circolare del 1° dicembre 2021 n. 180, l’Inps riepiloga le ...
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29 novembre 2021
Riforma del processo civile: come cambia il rito del lavoro?
Di Marina Tona e Serena Previtali Lo scorso venerdì, la Camera dei Deputati ha approvato la legge ...
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29 novembre 2021
Proroga del protocollo d’intesa tra ABI-Sindacati a favore delle donne vittime di violenza di genere
Di Marina Tona e Noemi Spoleti L’ABI (Associazione Bancaria Italiana) e le organizzazioni sindacali ...
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26 novembre 2021
ASSICURAZIONI, LOCAZIONI, RESPONSABILITA’
A cura di Teresa Cofano Limiti alla pignorabilità del fondo patrimoniale Cassazione civile sez. I, ...
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25 novembre 2021
Super green pass: per recarsi al lavoro basta il tampone
Con il decreto approvato dal Cdm il 24 novembre 2021 il green pass si “sdoppia”: il green pass ...
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24 novembre 2021
L’inadempimento dell’amministratore di Srl legittima il rifiuto di pagamento del compenso
Di Vittorio Provera Tra l’Amministratore di srl e la società sussiste un rapporto di ...
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18 novembre 2021
Sicurezza sul lavoro e “sciopero pignolo”: fino a dove il rifiuto della prestazione lavorativa può essere motivato da una eccezione di inadempimento sollevata dal dipendente
Commento alla sentenza del Tribunale di Forli 22 giugno 2021 di Tommaso Targa e Sofia Bitella Il ...
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15 novembre 2021
Sottrazione di dati dal PC aziendale: danneggiamento informatico e rilevanza disciplinare della condotta
(Cass. 12 novembre 2021, n. 33809) di Marina Olgiati e Francesco Torniamenti I dati contenuti nel ...
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10 novembre 2021
Recesso dal contratto di apprendistato
Tribunale del Lavoro di Firenze 30 settembre 2021 di Mariapaola Rovetta e Federico Manfredi Il ...
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4 novembre 2021
Appalto di servizi labour intensive: requisiti di legittimità
Di Vittorio Provera L’appalto è legittimo anche qualora l’appaltatore utilizzi locali ed ...
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2 novembre 2021
Malattia e licenziamento. L’azienda non deve segnalare al dipendente l’imminente superamento del periodo di comporto
Di Tommaso Targa Con la sentenza n. 30478/2021, depositata il 28 ottobre 2021, la Cassazione ha ...
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29 ottobre 2021
ASSICURAZIONI, LOCAZIONI, RESPONSABILITA’
A cura di Teresa Cofano Contratto di assicurazione – interpretazione della clausola polisenso ...
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27 ottobre 2021
Il disegno di legge sul c.d. “Gender pay gap” viene approvato dal Senato
Avv.ti Luca Peron e Diego Meucci Il Senato ha dato oggi il via libera definitivo al Ddl sul c.d. ...
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25 ottobre 2021
Una nuova disciplina della prestazione lavorativa nell’impresa?
Di Stefano Trifirò L’auspicata fine della pandemia, almeno nei Paesi in cui il piano vaccinale e il ...
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21 ottobre 2021
Il Mobility Manager
di Mariapaola Rovetta In un momento storico come quello attuale, sappiamo che lo scenario in ...
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18 ottobre 2021
Pignoramento in sede civile e sequestro in sede penale: è possibile la contemporanea pendenza delle procedure
Tribunale di Pescara, ordinanza del 13 ottobre 2021, di Bonaventura Minutolo e Teresa Cofano Non è ...
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14 ottobre 2021
Recesso con preavviso e diritto all'indennità sostitutiva
Di Antonio Cazzella Con ordinanza n. 27934 del 13 ottobre 2021 la Suprema Corte si è pronunciata ...
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4 ottobre 2021
Non è antisindacale la condotta del datore di lavoro che nega la costituzione di due RSA in un'unica unità produttiva
di Filippo Salvo Il Sindacato non può pretendere di nominare due RSA all’interno di un’unica unità ...
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30 settembre 2021
I controlli difensivi e l'utilizzabilità dei dati raccolti a fini disciplinari
Di Antonio Cazzella Con sentenza n. 25732 del 23 settembre 2021 la Suprema Corte si è nuovamente ...
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21 settembre 2021
ASSICURAZIONI, LOCAZIONI, RESPONSABILITA’
A cura di Teresa Cofano Improponibilità della domanda Le domande relative a diritti di credito ...
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15 settembre 2021
Contratto di agenzia: nullità del patto di stabilità con penale
Di Vittorio Provera È nulla, per frode alla legge, la clausola prevista nell’ambito di un contratto ...
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10 settembre 2021
Contratti a termine: un’apertura alla flessibilità o un mero ritorno al passato?
Di Tommaso Targa e Noemi Spoleti La materia giuslavoristica, in ragione della peculiare dinamicità ...
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7 settembre 2021
Dipendente non vaccinato; prima dell’aspettativa occorre valutare un impiego alternativo
di Enrico Vella Il 15 settembre scorso, il Tribunale di Milano è intervenuto nel dibattito ...
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2 settembre 2021
Nonostante il Green Pass il virus è sempre in circolazione
Di Stefano Trifirò Gli adempimenti previsti dal D. Lgs N.127/2021 in tema di Green Pass nei luoghi ...
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30 agosto 2021
Bisogna agire subito, tutti insieme, per evitare la catastrofe
A cura di Mariapaola Rovetta °°° La Riunione ministeriale G20 su Energia e Clima si è chiusa con il ...
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26 agosto 2021
ASSICURAZIONI, LOCAZIONI, RESPONSABILITA’
A cura di Teresa Cofano Divieto di frazionamento della domanda (Cassazione civile, 30/06/2021, ...
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18 agosto 2021
Notificazione alla ditta individuale
Corte appello Roma, sentenza del 2 luglio 2021, di Teresa Cofano e Bonaventura Minutolo La notifica ...
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12 agosto 2021
Trasferimento del lavoratore: obbligo di motivazione e criteri di scelta
di Antonio Cazzella Con sentenza n. 19413 del 6 luglio 2021 la Suprema Corte si è nuovamente ...
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9 agosto 2021
Green Pass in azienda: in attesa di sviluppi, è centrale il giudizio del medico competente
Di Stefano Trifirò Già alcuni mesi fa, tra i primi, avevo affrontato il problema di quelle che ...
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4 agosto 2021
Lo storno illecito di dipendenti: quando ricorre
di Marina Olgiati e Francesco Torniamenti Trib. Milano 14 luglio 2021, n. 6137 Con una recente ...
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22 luglio 2021
Abusiva concessione di finanziamenti, responsabilità della Banca nei confronti del ceto creditorio e bilanciamento degli interessi in gioco. Profili sostanziali
di Francesco Autelitano - Partner Trifirò & Partners Avvocati Abusiva concessione di credito: ...
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19 luglio 2021
ASSICURAZIONI, LOCAZIONI, RESPONSABILITA’
Agenzia – recesso della preponente – giusta causa – diritto al pagamento dell’indennità sostitutiva ...
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23 giugno 2021
ASSICURAZIONI, LOCAZIONI, RESPONSABILITA’
A cura di Teresa Cofano Agenzia – Indennità sostitutiva del preavviso In tema di contratto di ...
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18 giugno 2021
La validità del verbale di conciliazione in sede sindacale
Di Antonio Cazzella Con la recente sentenza n. 16154 del 9 giugno 2021 la Suprema Corte si è ...
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14 giugno 2021
Censura all’avvocato che nella corrispondenza usa espressioni sconvenienti sui colleghi, anche se i fatti sono veri
Di Vittorio Provera È legittima la sanzione della censura inflitta all’avvocato che, in una lettera ...
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3 giugno 2021
L’inadempimento contrattuale di una SNC, trasformata in SRL, non libera i Soci dall’obbligo di risarcimento
Di Vittorio Provera Qualora una Società in nome collettivo (SNC) abbia stipulato un preliminare di ...
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27 maggio 2021
ASSICURAZIONI, LOCAZIONI, RESPONSABILITA’
A cura di Teresa Cofano Interruzione della prescrizione In materia di atti giuridici unilaterali ...
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24 maggio 2021
I premi di risultato aziendali, anche se erogati tramite cambio merce, sono esenti da contributi
Di Vittorio Provera La circostanza che un datore di lavoro (nella specie un editore) si determini ...
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10 maggio 2021
Il Tribunale di Belluno si pronuncia (di nuovo) sull’obbligo vaccinale nel comparto sanitario, e si esprime anche sulla costituzionalità dell’art. 4 del d.l. 44/2021
di Tommaso Targa e Noemi Spoleti Con ordinanza collegiale pronunciata ex art. 669-terdecies c.p.c., ...
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3 maggio 2021
Aumenti contrattuali ed assorbibilità del superminimo
Di Antonio Cazzella Nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato le parti possono pattuire la ...
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14 aprile 2021
ASSICURAZIONI, LOCAZIONI, RESPONSABILITA’
A cura di Teresa Cofano Abuso del processo Cassazione civile sez. III, 17/03/2021, n.7409 Se il ...
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2 aprile 2021
La reintegrazione non è "facoltativa" nel licenziamento per ragioni economiche: la decisione della Corte Costituzionale
Avv. Antonio Cazzella – Trifirò & Partners Avvocati Con la recente sentenza n. 59 del 1° aprile ...
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1 aprile 2021
Festività infrasettimanali: è legittima la clausola del contratto individuale di lavoro che prevede l’impegno a svolgere la prestazione lavorativa durante le festività
Corte di Cassazione – ordinanza del 31 marzo 2021 n. 8958 Di Giacinto Favalli, Paola Lonigro e ...
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30 marzo 2021
I tratti geometrici e formali sono distintivi e tutelabili dagli atti di imitazione servile
Causa seguita da Stefano Trifirò, Mariapaola Rovetta e Federico Manfredi. La fattispecie della c.d. ...
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