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T&P Magazine

La parte non inadempiente di un contratto ha diritto di ritenere la caparra confirmatoria, senza esercitare il recesso
di Michela Casula Con la sentenza n. 18392 dell’8 giugno 2022 la Corte di Cassazione torna ad ...
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In arrivo nuovi obblighi informativi nel contratto di lavoro
di Marina Tona Il Consiglio dei Ministri nella seduta del 31 marzo 2022 ha approvato lo schema di ...
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Il punto sullo smart working
di Anna Minutolo Lo smart working (o lavoro agile) è una modalità di esecuzione della prestazione ...
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Licenziamento disciplinare: la riconducibilità della condotta contestata alle tipizzazioni del CCNL rientra nella discrezionalità del Giudice
di Francesco Torniamenti (Cass. 28 marzo 2022, n. 9931) Nel giudizio di impugnazione del ...
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Omette di comunicare l'esito di un tampone: legittimo il licenziamento di un medico
a cura di Tiziano Feriani È legittimo il licenziamento di un medico che aveva omesso di comunicare ...
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In azienda non deve mancare il regolamento per l’utilizzo degli strumenti informatici
di Diego Meucci La progressiva diffusione di nuove tecnologie e di apparati informatici, anche ...
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Licenziamento per assenza ingiustificata: possono essere computate anche le giornate di assenza successive alla contestazione disciplinare?
di Giuseppe Sacco Il Tribunale di Como, pronunciandosi in tema di licenziamento per assenza ...
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Dovere di diligenza delle imprese ai fini della sostenibilità
A cura di Mariapaola Rvetta Il 23 febbraio 2022 la Commissione europea ha adottato una proposta ...
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Integra cessione del ramo d’azienda il trasferimento di un’unità produttiva dematerializzata
(Corte d’Appello di Torino, 25 marzo 2022, n. 597) Causa seguita da Sara Lovecchio Con una recente ...
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La Corte Costituzionale interviene ancora sull’art. 18: reintegrazione e manifesta insussistenza del giustificato motivo oggettivo
Di Tommaso Targa Con sentenza n. 125/2022 del 19 maggio 2022, a distanza di 10 anni esatti dalla ...
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