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T&P Magazine

Qualifica superiore: il lavoratore deve provare non solo l’attività dedotta, ma anche le relative modalità di svolgimento
(Cass. 16 agosto 2018 n. 20748, ord.) causa seguita da Luca Peron e Tiziano Feriani   Un lavoratore ...
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Contestazione disciplinare a mezzo raccomandata: rileva la data dell’avviso di giacenza
Corte d’Appello Milano, sentenza 22 febbraio 2019 Causa seguita da Tiziano Feriani   La ...
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Non è discriminatorio applicare al lavoratore invalido lo stesso periodo di comporto previsto per tutti gli altri dipendenti.
(Trib. Parma, ordinanza 17 agosto 2018) Causa seguita da Luca Peron e Tiziano Feriani Un lavoratore ...
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Con una valutazione prognostica in astratto: così va valutato il comportamento del dipendente che svolge altra attività durante l’assenza dal lavoro per infortuni
Con una valutazione prognostica in astratto: così va valutato il comportamento del dipendente che ...
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Legittimo il licenziamento per giusta causa del piazzista che falsifica sistematicamente ricevute e fatture per ottenere il rimborso di spese sostenute a fini personali
Legittimo il licenziamento per giusta causa del piazzista che falsifica sistematicamente ricevute e ...
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Lo svolgimento, da parte del lavoratore, unicamente per un breve periodo di solo alcune delle nuove mansioni preclude al Giudicante ogni valutazione circa il lamentato demansionamento
Lo svolgimento, da parte del lavoratore, unicamente per un breve periodo di solo alcune delle nuove ...
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La contestazione disciplinare non è mai generica se consente al lavoratore di difendersi in merito agli addebiti
La contestazione disciplinare non è mai generica se consente al lavoratore di difendersi in merito ...
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Non consentita in appello né la deduzione di nuovi fatti, né la produzione di nuovi documenti
Non consentita in appello né la deduzione di nuovi fatti, né la produzione di nuovi documenti Causa ...
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Il subentro di un nuovo gestore in un servizio di pubblica utilità (le c.d. utilities) non configura un trasferimento d’azienda
Il subentro di un nuovo gestore in un servizio di pubblica utilità (le c.d. utilities) non ...
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Durante l’assenza dal lavoro per malattia, svolge attività che ne pregiudicano la guarigione: legittimo il licenziamento
Durante l’assenza dal lavoro per malattia, svolge attività che ne pregiudicano la guarigione: ...
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