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14 gennaio 2020
Legittimo il licenziamento del lavoratore che si rifiuta di prendere servizio presso la sede ove è stato distaccato
Corte d’Appello di Messina, sentenza 5 dicembre 2018 Causa seguita da Tommaso Targa   Conformemente ...
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3 gennaio 2020
Corsi e ricorsi nella disciplina delle collaborazioni. Una storia infinita.
Tanto la giurisprudenza, di legittimità e di merito, quanto la dottrina, da ormai molti anni si ...
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25 novembre 2019
Il dies a quo dell’azione di risarcimento del “danno differenziale” da malattia professionale
(Tribunale di Cassino, sentenza 19 giugno 2019) Il diritto del lavoratore al risarcimento del ...
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14 novembre 2019
Divieto di licenziamento del lavoratore che rifiuta il mutamento della fascia oraria del part-time, e configurabilità di un giustificato motivo di recesso
Il difficile equilibrio tra il divieto di licenziamento (ritorsivo) del lavoratore che rifiuta il ...
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11 novembre 2019
L’Azienda conduttrice risponde dei debiti della subentrante, anche se la locazione è stata rinnovata solo con quest’ultima
Nei contratti di locazione ad uso commerciale è frequente che intervengano plurime cessioni del ...
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21 ottobre 2019
Legittimo il licenziamento del dipendente che, reagendo in male fede al trasferimento, resta assente ingiustificato per 15 giorni
(Tribunale di Frosinone, sentenza 16 ottobre 2019) Causa seguita da Tommaso Targa   Con la sentenza ...
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8 ottobre 2019
Responsabilità dell’agente. La prova del pagamento del premio
Tribunale di Avellino, sentenza del 3 settembre 2019 causa seguita da Bonaventura Minutolo e Teresa ...
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15 settembre 2019
La trasformazione del rapporto da full-time a part-time non costituisce un diritto assoluto e incondizionato
(Trib. Milano, 23 aprile 2018) causa seguita da Luca Peron e Tiziano Feriani   Due dipendenti di un ...
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13 settembre 2019
Licenziabile il lavoratore che usa i permessi ex l. 104/1992 per scopi estranei all’assistenza del parente invalido
Tribunale di Foggia, ordinanza 19 luglio 2019 Causa seguita da Tommaso Targa   Nel caso esaminato, ...
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10 settembre 2019
Occasionali episodi conflittuali non sono indice né di mobbing né di straining
(App. Milano 24 luglio 2019, n. 937) Causa seguita da Marina Olgiati e Francesco Torniamenti   ...
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