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T&P Magazine

Codatorialità: quando il licenziamento è inefficace
Se un dipendente presta la sua opera in un regime di codatorialità, non può essere licenziato ...
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L’infortunio per rimozione protezioni ad opera dell’addetto non determina automatica responsabilità omissiva del datore di lavoro
Di Vittorio Provera Interessante sentenza della Corte di Cassazione Sez. Penale n. 20833 del 15 ...
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L’imprenditore è esclusivo responsabile del danno per aver accettato assegni scoperti
Di Vittorio Provera L’Amministratore di società che accetti da un cliente plurimi pagamenti, con ...
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Esonero della responsabilità del produttore e del distributore in caso di effetti collaterali di un farmaco.
Di Vittorio Provera La Corte di Cassazione, con pronuncia n. 6587 del 07 marzo 2019, ha escluso la ...
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Esecuzione di un ordine illegittimo: è lecito il licenziamento per giusta causa?
Se un lavoratore esegue un ordine illegittimo impartitogli da un superiore, la società ha la ...
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RIFIUTO DI RENDERE LA PRESTAZIONE LAVORATIVA A SEGUITO DI TRASFERIMENTO
A cura di Giorgio Molteni e Antonio Cazzella  Con sentenza n. 4795 del 19 febbraio 2019 la Suprema ...
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LICENZIAMENTO ORALE: RIPARTIZIONE ONERI PROBATORI
A cura di Giorgio Molteni e Antonio Cazzella Con sentenza n. 3822 dell’8 febbraio 2019 la Suprema ...
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VALORE PROBATORIO DELLA SENTENZA DI PATTEGGIAMENTO
A cura di Giorgio Molteni e Antonio Cazzella Con sentenza n. 3643 del 7 febbraio 2019 la Suprema ...
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Lavoratori somministrati in sostituzione di personale assente per ferie; gli oneri di specificazione della causale.
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 3463/2019, pubblicata lo scorso 6 febbraio, sebbene ...
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Licenziamenti collettivi. La Cassazione si pronuncia sulla mancata estensione della procedura alle rappresentanze sindacali dei dirigenti
Nell’ambito di una riorganizzazione aziendale che preveda esuberi (anche) in posizioni ...
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