×

T&P Magazine

Limiti all’utilizzo di investigatori privati per monitorare dipendenti che operano all’esterno dell’azienda
(Trib. Firenze, 18 gennaio 2019, n. 51) Causa seguita da Marina Olgiati Il caso esaminato dal ...
Leggi ancora
Ammanco di cassa e giusta causa di recesso della Compagnia dal rapporto di agenzia.
(Tribunale di Milano, 29 gennaio 2019) causa seguita da Bonaventura Minutolo e Teresa Cofano ...
Leggi ancora
LICENZIAMENTO ORALE: RIPARTIZIONE ONERI PROBATORI
A cura di Giorgio Molteni e Antonio Cazzella Con sentenza n. 3822 dell’8 febbraio 2019 la Suprema ...
Leggi ancora
Il “furbetto del cartellino” inibisce la rilevazione elettronica delle sue presenze/assenze: sussiste la giusta causa di licenziamento.
(Trib. Roma 3 ottobre 2018, n. 7399) Causa seguita da Vittorio Provera e Andrea Beretta Un ...
Leggi ancora
Licenziamenti collettivi. La Cassazione si pronuncia sulla mancata estensione della procedura alle rappresentanze sindacali dei dirigenti
Nell’ambito di una riorganizzazione aziendale che preveda esuberi (anche) in posizioni ...
Leggi ancora
Trasferimento e assenza dal lavoro per motivi di salute: il dipendente deve dimostrarli rigorosamente, pena il licenziamento per giusta causa
Trasferimento e assenza dal lavoro per motivi di salute: il dipendente deve dimostrarli ...
Leggi ancora
Licenziamento disciplinare per mancata partecipazione a corsi di formazione e rilevanza di comportamenti pregressi
Licenziamento disciplinare per mancata partecipazione a corsi di formazione e rilevanza di ...
Leggi ancora
Licenziamento per ragioni organizzative e criteri di scelta
Licenziamento per ragioni organizzative e criteri di scelta A cura di Giorgio Molteni e Antonio ...
Leggi ancora
Con una valutazione prognostica in astratto: così va valutato il comportamento del dipendente che svolge altra attività durante l’assenza dal lavoro per infortuni
Con una valutazione prognostica in astratto: così va valutato il comportamento del dipendente che ...
Leggi ancora
Litiga con il collega e lo colpisce all’inguine: la telecamera la “riprende” e viene legittimamente licenziata
Litiga con il collega e lo colpisce all’inguine: la telecamera la “riprende” e viene legittimamente ...
Leggi ancora
Rassegna stampa

Iscriviti alla Newsletter

Tags

Vedi tutti >