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T&P Magazine

Sul ruolo e sulla funzione del Giudice del Lavoro fra passato presente e futuro: una testimonianza
dell'Avv. Salvatore Trifirò Sul ruolo e sulla funzione del Giudice del Lavoro fra passato presente ...
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La valutazione disciplinare dei comportamenti extralavorativi penalmente rilevanti e la giusta causa di licenziamento
Il Giudice del Lavoro di Siracusa ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa ...
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Entra in vigore il decreto legge n. 24 del 24 marzo 2022: dal 1° aprile 2022 al 30 aprile 2022 si uniformano le regole previste per l'accesso ai luoghi di lavoro
A cura degli avv.ti Marina Tona e Serena Previtali Entra in vigore oggi - dopo essere stato ...
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Sussiste la giusta causa di licenziamento anche in caso di tentata appropriazione di beni di modico valore
Il Giudice del Lavoro di Massa ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato ad ...
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Clausola di durata minima nel rapporto di agenzia: conseguenze del recesso ante tempus
(Corte d’appello di Napoli, sentenza del 14 ottobre 2021, causa seguita da Bonaventura Minutolo e ...
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Smart working: arriva la proroga, ma restano rilevanti anche gli accordi individuali
A cura di Federico Manfredi e Rebecca Pala. °°° Il c.d. “Decreto Riaperture”, tra le tante novità ...
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Giusta causa di licenziamento e specificità della contestazione
Tribunale di Sassari, Sentenza del 22 febbraio 2022, causa seguita da Mariapaola Rovetta e Federico ...
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Limiti di motivazione della delibera di azione di responsabilità
Di Vittorio Provera La delibera assembleare di azione di responsabilità di una società di capitali ...
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Lavoratori over 50: da domani entra in vigore l'obbligo di Green pass rafforzato per l'accesso ai luoghi di lavoro
Di Marina Tona e Serena Previtali “Come noto, il D.L. n. 1 del 2022 - pubblicato in Gazzetta ...
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Individuate le condizioni cliniche in presenza delle quali il lavoratore ha diritto ad accedere al lavoro in modalità agile
Di Marina Tona e Noemi Spoleti Il d.l. n. 221 del 2022, con l’art. 17 comma 2, ha demandato al ...
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