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T&P Magazine

Uno sguardo al passato pensando al futuro
A cura di Salvatore Trifirò Il 2016 è stato un anno movimentato ed in pari tempo di assestamento: ...
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Il demansionamento non giustifica comportamenti ingiuriosi del dipendente
Il demansionamento non giustifica comportamenti ingiuriosi del dipendente A cura di Stefano Beretta ...
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Licenziamento disciplinare per acquisizione di informazioni inerenti l’attività del datore
Licenziamento disciplinare per acquisizione di informazioni inerenti l’attività del datore A cura ...
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Illegittimo il licenziamento in caso di denuncia del lavoratore se non sussiste la calunnia
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In ipotesi di pretesa patologia correlata all’amianto, il nesso causale deve essere dimostrato in modo rigoroso, a cura del ricorrente
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Procedura di mobilità e criteri di scelta: è legittimo limitare la graduatoria al personale di un singolo reparto, se la professionalità dei dipendenti in esubero non è fungibile con il resto delle ma
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Il licenziamento del lavoratore in prova: il positivo superamento dell’esperimento e l’esistenza di un motivo estraneo a fondamento del recesso
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Assente ingiustificato il dipendente che non prende servizio nella sede ove è stato temporaneamente trasferito
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Sussiste la giusta causa di licenziamento se il lavoratore consuma cibi e bevande di proprietà dell'azienda, a prescindere dal loro valore
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Pignorabilità dei compensi di amministratori di S.P.A.
Pignorabilità dei compensi di amministratori di S.P.A. Vittorio Provera e Francesco Cristiano Le ...
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