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T&P Magazine

ASSICURAZIONI, LOCAZIONI, RESPONSABILITA’ CIVILE - Novembre
ASSICURAZIONI, LOCAZIONI, RESPONSABILITA’ CIVILE A cura di Bonaventura Minutolo e Teresa Cofano ...
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Successione di contratti a termine e poi assunzione a tempo indeterminato. È legittimo il patto di prova?
Successione di contratti a termine e poi assunzione a tempo indeterminato. È legittimo il patto di ...
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Responsabilità della scuola di sci
Responsabilità della scuola di sci Causa seguita da Bonaventura Minutolo Tribunale di Vercelli, ...
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Il contratto di lavoro a chiamata dopo il Decreto Dignità: una possibile alternativa?
Il contratto di lavoro a chiamata dopo il Decreto Dignità: una possibile alternativa? A cura di ...
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Rito Fornero: inammissibile il reclamo avverso l’ordinanza resa all’esito della fase sommaria
Rito Fornero: inammissibile il reclamo avverso l’ordinanza resa all’esito della fase sommaria Causa ...
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Il dipendente non può rifiutarsi unilateralmente di ottemperare ad un ordine del datore, anche se lo ritiene illegittimo
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Licenziamenti e tutele crescenti: discrezionalità “vincolata” del Giudice nella quantificazione dell’indennità risarcitoria
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Anche quando le parti collettive lo chiamano “ipotesi di accordo”, è un accordo sindacale a tutti gli effetti
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Licenziamento per superamento del periodo del comporto
Licenziamento per superamento del periodo del comporto: nel computo si considerano anche i periodi ...
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Legittimo il licenziamento per giusta causa del piazzista che falsifica sistematicamente ricevute e fatture per ottenere il rimborso di spese sostenute a fini personali
Legittimo il licenziamento per giusta causa del piazzista che falsifica sistematicamente ricevute e ...
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