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T&P Magazine

Licenziamento disciplinare per acquisizione di informazioni inerenti l’attività del datore
Licenziamento disciplinare per acquisizione di informazioni inerenti l’attività del datore A cura ...
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Illegittimo il licenziamento in caso di denuncia del lavoratore se non sussiste la calunnia
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In tema di indennità meritocratica, la richiesta dell'agente che ha ad oggetto voci diverse non è idonea ad interrompere la decadenza
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In ipotesi di pretesa patologia correlata all’amianto, il nesso causale deve essere dimostrato in modo rigoroso, a cura del ricorrente
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Procedura di mobilità e criteri di scelta: è legittimo limitare la graduatoria al personale di un singolo reparto, se la professionalità dei dipendenti in esubero non è fungibile con il resto delle ma
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Il licenziamento del lavoratore in prova: il positivo superamento dell’esperimento e l’esistenza di un motivo estraneo a fondamento del recesso
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Assente ingiustificato il dipendente che non prende servizio nella sede ove è stato temporaneamente trasferito
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Sussiste la giusta causa di licenziamento se il lavoratore consuma cibi e bevande di proprietà dell'azienda, a prescindere dal loro valore
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Diritto all'indennità per perdita dell'avviamento in favore degli esercizi ubicati nei Centri Commerciali
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Decadenza e mutamento di indirizzo della giurisprudenza nell'interpretare una regola processuale: il principio dell'affidamento incolpevole
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