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Successione di contratti a termine e poi assunzione a tempo indeterminato. È legittimo il patto di prova?
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Responsabilità della scuola di sci
Responsabilità della scuola di sci Causa seguita da Bonaventura Minutolo Tribunale di Vercelli, ...
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Il contratto di lavoro a chiamata dopo il Decreto Dignità: una possibile alternativa?
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Rito Fornero: inammissibile il reclamo avverso l’ordinanza resa all’esito della fase sommaria
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Il dipendente non può rifiutarsi unilateralmente di ottemperare ad un ordine del datore, anche se lo ritiene illegittimo
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Licenziamenti e tutele crescenti: discrezionalità “vincolata” del Giudice nella quantificazione dell’indennità risarcitoria
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Anche quando le parti collettive lo chiamano “ipotesi di accordo”, è un accordo sindacale a tutti gli effetti
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Licenziamento per superamento del periodo del comporto
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Legittimo il licenziamento per giusta causa del piazzista che falsifica sistematicamente ricevute e fatture per ottenere il rimborso di spese sostenute a fini personali
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Decreto Dignità: il Ministero del Lavoro fornisce le prime indicazioni interpretative in tema di contratto a termine e di somministrazione
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