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T&P Magazine

Lavora durante la fruizione di un congedo straordinario: sussiste la giusta causa di licenziamento
a cura di Tiziano Feriani È legittimo il licenziamento di una dipendente che - durante il periodo ...
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Il potere del datore di lavoro di individuare i giorni di ferie (limiti e presupposti)
di Sara Lovecchio (breve nota a Cass. 19 agosto 2022 n. 24977) Con ordinanza del 19 agosto 2022, n. ...
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Unione europea e salario minimo
A cura dell’avv. Mariapaola Rovetta L’aumento delle disuguaglianze sociali e della povertà hanno ...
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Nuove applicazioni per i controlli a distanza
A cura di Federico Manfredi e Rebecca Pala. Lo smartworking si è palesato come una rivoluzione ...
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Le conseguenze dell’efficacia obbligatoria del preavviso
di Angelo Di Gioia Resta sempre attuale il tema della efficacia del preavviso in caso di recesso ...
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Quando gli atti illeciti del datore di lavoro integrano il mobbing?
di Luca D’Arco La Suprema Corte di Cassazione con due decisioni nel giro di pochi giorni (la n. ...
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La c.d. sentenza di patteggiamento e la causa di lavoro: quale rilevanza?
causa seguita da avv. Barbara Fumai e avv. Giacinto Favalli (Tribunale di Trento, Giudice del ...
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Employee experience: quid juris?
A cura di Federico Manfredi e Rebecca Pala Negli ultimi mesi si è registrato un costante aumento ...
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Smart working: nuove sfide per la salute e la sicurezza sul lavoro
A Cura di Federico Manfredi e Rebecca Pala La digitalizzazione dei processi produttivi ha avuto un ...
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Permessi ex legge n. 104/1992: l'ondivaga posizione della giurisprudenza sugli abusi del dipendente
di Filippo Salvo La legge 5 febbraio 1992 n. 104 riconosce al lavoratore subordinato la possibilità ...
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