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Legittimo licenziare il sindacalista in permesso sindacale che invece va al mare
di Luca D'Arco Causa seguita da Luca D’Arco e Marina Tona Il Tribunale del Lavoro di Brindisi (in ...
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I doveri di due diligence per le imprese: la Proposta di Direttiva 2022/0051 (COD)
di Barbara Fumai La Proposta di Direttiva 2022/0051 (COD) della Commissione Europea, attualmente al ...
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La registrazione di una conversazione all'insaputa dei colleghi è legittima, ma a solo precise condizioni
di Filippo Salvo Se l’art. 24 della Costituzione prevede che “Tutti possono agire in giudizio per ...
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Decreto trasparenza ed obblighi di informativa: sistemi automatizzati di monitoraggio e controllo della prestazione
di Valentina Ruzzenenti Come noto, il D.lgs. n. 104 del 2022 (c.d. Decreto Trasparenza), attuativo ...
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L’intelligenza artificiale deve rispettare i valori dell’Unione Europea
di Mariapaola Rovetta Gli algoritmi sono fondamentali allo svolgimento di numerose attività e tra ...
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L’inquadramento del lavoratore: mansioni effettive, contratto collettivo e valutazione giudiziale (Tribunale di Milano, 17 agosto 2022, n. 1144)
di Andrea Beretta Un lavoratore subordinato, che svolgeva mansioni di tecnico adibito ...
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La settimana corta, tra sogno, realtà e limiti
di Rebecca Pala Un salario competitivo pare non essere più sufficiente. Sempre più aziende stanno ...
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Legittimo il mancato pagamento della retribuzione agli over50 sospesi dal lavoro, in quanto sprovvisti del c.d. green pass “rafforzato”
di Orazio Marano Queste le conclusioni cui è giunta la recentissima sentenza del Tribunale di ...
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Studio legale di diritto del lavoro: come diventare il business partner ideale delle aziende
di Federico Manfredi Studio legale di diritto del lavoro: un elemento in grado di fare la ...
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Dirigenti apicali: qual è la sorte delle ferie maturate e non godute.
di Paola Balletti Il dirigente apicale ha diritto al pagamento dell’indennità sostitutiva delle ...
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