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T&P Magazine

Un caso di applicazione del “jobs act”, come riformato dalla Corte Costituzionale, ad una fattispecie di licenziamento collettivo.
Commento di Tommaso Targa alla sentenza del Tribunale di Napoli 26 febbraio 2019 n. 1366 La ...
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Esonero della responsabilità del produttore e del distributore in caso di effetti collaterali di un farmaco.
Di Vittorio Provera La Corte di Cassazione, con pronuncia n. 6587 del 07 marzo 2019, ha escluso la ...
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Esecuzione di un ordine illegittimo: è lecito il licenziamento per giusta causa?
Se un lavoratore esegue un ordine illegittimo impartitogli da un superiore, la società ha la ...
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Incidente sugli sci, la scuola deve provare di aver vigilato su sicurezza e incolumità dell’allievo
Lo sci è uno sport che può riservare, a volte, spiacevoli incidenti. Una recente sentenza del ...
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Manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento per motivo oggettivo: ipotesi “eccezionale”, ma la reintegrazione è l’unica tutela applicabile.
Con la recente sentenza n. 7167 del 13 marzo 2019 sul diritto del lavoro la Suprema Corte è ...
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Può un dipendente rifiutarsi di eseguire un ordine del datore di lavoro?
Un dipendente non può rifiutarsi unilateralmente di ottemperare a un ordine del proprio datore di ...
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Sulla portata e l’estensione dell’atto transattivo
Corte di Cassazione, sentenza 13 marzo 2019, n. 7173 causa seguita da Bonaventura Minutolo e Teresa ...
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Nulla la sentenza di fallimento del casinò, ma ormai l’azienda non esiste più
Nel 2018 si è registrato un fatto unico in Italia, il fallimento - dichiarato dal Tribunale di Como ...
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Assicurazioni, Locazioni, Responsabilità
a cura di Bonaventura Minutolo e Teresa Cofano Frazionamento della domanda (Corte di Cassazione, ...
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Giusta causa di recesso da parte dell’agente
Corte d’Appello di Milano sentenza 27 febbraio 2019 causa seguita da Stefano Trifirò e Mariapaola ...
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