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Il licenziamento di una RSA non costituisce di per sé condotta antisindacale, nemmeno in caso di pretesa insussistenza del GMO addotto
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Inammissibile l'impugnazione del licenziamento con ricorso d'urgenza: il lavoratore deve farlo con il procedimento ex legge Fornero
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I criteri di scelta nel caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo di lavoratori in posizioni fungibili
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Libertà di reiterazione del licenziamento in presenza di fondati motivi e irrilevanza della fungibilità in presenza di un'effettiva soppressione di una specifica posizione lavorativa
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Licenziamento per insubordinazione
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La giusta causa di licenziamento prescinde dalla rilevanza penale del fatto, quando siano state violate le comuni norme del vivere civile
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Licenziamenti: fra poco più di un mese addio all'indennità di mobilità
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Licenziamento collettivo: la differenza tra violazione delle procedure e dei criteri di scelta alla luce dei recenti orientamenti della giurisprudenza di legittimità
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