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L’azione di risarcimento danni da malattia professionale si prescrive in 10 anni, decorrenti dall’insorgenza dei primi sintomi della stessa
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Rapporto di lavoro e gruppo di imprese: è soggetta a decadenza ex art. 32 l. 183/2010 l’azione per l’accertamento dell’esistenza di un unico centro di imputazione di interessi
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Licenziamento collettivo: la differenza tra violazione delle procedure e dei criteri di scelta alla luce dei recenti orientamenti della giurisprudenza di legittimità
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Il decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive dei decreti attuativi del Jobs Act
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Non configura illecito concorrenziale il semplice passaggio di sei dipendenti da un'impresa ad un'altra
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Il trattamento dei dati di localizzazione per finalità di rilevazione delle presenze
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L'assoluzione in sede penale non esclude la legittimità del licenziamento disciplinare fondato sui medesimi fatti
Licenziamento disciplinare per conflitto di interessi A cura di Stefano Beretta e Antonio Cazzella ...
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Ampia autonomia e mancanza di orario fisso non escludono la subordinazione
Ampia autonomia e mancanza di orario fisso non escludono la subordinazione A cura di Stefano ...
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Licenziamento disciplinare per conflitto di interessi
Licenziamento disciplinare per conflitto di interessi A cura di Stefano Beretta e Antonio Cazzella ...
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Il principio costituzionale del giusto processo impone la specificità dei motivi di appello
Il principio costituzionale del giusto processo impone la specificità dei motivi di appello Corte ...
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